Choisir le bon avocat licenciement

« Un avocat de confiance est un phare qui apporte la lumière et aide à garder le bon cap », Maître Michel Lamy, ancien Bâtonnier de Rouen 

Maître Morin vous accueille pour vous éclairer sur votre droits à la suite d’un licenciement

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Comment choisir son avocat en cas de licenciement

Il existe des critères incontournables à respecter pour choisir son avocat en cas de divorce.

Un avocat qui a l’expérience des procédures de licenciement

Il est préférable de choisir un avocat qui a l’habitude des procédures de licenciement. Tous les avocats ont le droit de proposer leur intervention en cas de licenciement, mais tous n’ont pas la même expérience. Il n’est pas nécessaire que l’avocat ait une spécialité en droit du travail. Il est juste nécessaire qu’il ait acquis assez d’expérience.

Un avocat spécialisé dans le licenciement qui vous corresponde

Il est important de choisir un avocat en qui vous êtes susceptible d’avoir confiance. C’est essentiel pour une procédure de licenciement réussie. Faites confiance à votre intuition.

Des honoraires décidés et approuvés

Il est important que les honoraires soient discutés en toute transparence et qu’ils vous conviennent. S’il existe des doutes, ou si les honoraires vous angoissent, vous vous investirez mal dans votre procédure de licenciement.

Si vous êtes à la recherche d’un avocat pour votre licenciement, contacter pour que nous fassions connaissance.

Résumé de la page Comment choisir son avocat en cas de licenciement : Le cabinet d'avocats intervient en matière de licenciement. Si vous vous posez des questions concernant ce qu'il faut savoir sur le thème Comment choisir son avocat en cas de licenciement, nous vous invitons à nous demander notre avis en laissant une question. Nous ferons en sorte, dans la mesure du possible, qu'un avocat vous éclaire gratuitement.
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Exemples de questions posées concernant le choix d’un avocat en cas de licenciement

Renseignements sur un avocat licenciement

J’aimerais avoir des renseignements sur les sujets importants à aborder lors d’un premier entretien avec l’avocat qui s’occupera de mon dossier de licenciement.

Demande d’intervention suite à un licenciement

Je fais appel à vous car j’ai été victime d’un licenciement abusif. Les motifs de mon licenciement sont faux. Je me retrouve dans une situation précaire et je n’ai que peu de moyens pour faire appel à un avocat. Votre cabinet peut-il me venir en aide pour contester les motifs de mon licenciement avec des coûts raisonnables ?

Changer d’avocat pour procédure de licenciement

Un avocat s’occupe de mon dossier de licenciement, cependant le courant ne passe pas et j’ai beaucoup de difficultés à le joindre. J’ai l’impression qu’il n’a pas l’habitude de défendre un salarié. Comment puis-je changer d’avocat pour faire valoir mes droits ?